公司为员工购买意外保险是强制的吗

小编

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司为员工购买意外保险是强制的吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公司为员工购买意外保险是强制的吗的解答,让我们一起看看吧。

公司为员工购买意外保险是强制的吗

保险公司强行买意外险怎么办?


一般而言,保险公司强行买意外险是不合法的!

随着生活水平的不断提高,外出工作的需求逐年增加,随之而来的意外事故也频频发生。为了有效地规避风险所带来的人身伤害,在制定新生活计划的同时,不妨制定一个意外险保障计划,为自己撑起一把“保护伞”!

但法律没有规定,也不能强求,属于用人单位自主行为!

保险公司为什么要求买意外险?

不能说要求,只能说建议,保险公司没有权利要求你。

简单介绍一下意外险:

意外险的保障,主要分三个方面(不同产品保障不同),即:

①保身故保残疾

按照购买金额和伤残等级赔付

②报销因意外伤害导致的治疗费

在意外伤害之后,报销我们的医疗花费

③补偿意外住院期间的津贴,按日赔付

用以请护工或在住院期间补充营养。

意外险的出险理赔必须同时满足四个条件:突发的、外来的、非本意的、非疾病的。

简单举例就是:

如果我自己去寻找危险(打架、潜水、蹦极、跑马拉松等高风险运动,不在常见的意外险理赔范围内,需要购买专用的意外险),

如果老人因为高血压、心脏病或者劳累过度,突然晕倒,这种虽然“很意外”,但是也不在意外险的理赔范围内(需要医疗险)

更多知识请查看我的意外险文章:

关于意外险怎样买,欢迎私聊和我探讨

保险公司要求谁买意外险?保险公司对客户是没有提要求的可能,金融服务单位,只能提供服务,不可能要求他人。本身保险公司进行的是商业行为,买与不买完全看自己。

保险只是一种金融工具,作用就是集合风险损失再分摊风险损失,集合多数人的保费交给需要帮助的人。愿意参加这种互助,在帮助了别人的同时也自己的未来确定了也会接受到帮助的可能,不愿意参加,那未来自己承担损失就可以了。参不参加完全取决自己。

保险公司为什么会有意外保险产品?因为市场的需求需要这样的保障,就像我们可以洗衣服为啥要买洗衣机一样。

首先人生有两类无法把控的风险,一个是疾病,谁也不知道我们会不会生病,又会生什么疾病,就算生病了也有时间准备。但意外是突

保险公司要求谁买意外保险?可以说没有要求,但是你提出的问题,令我想起我刚刚进入保险公司大约半年的时候,发生的一件事情。有一天早会,部门经理忽然宣布,所有业务员都必须按照公司规定,给自己配备20万保额的意外伤害保险,不限定本公司的,只要累计人身保额足够20万就可以。当时公司只有意外伤害个险,没有卡式业务,相对而言,卡式意外伤害保险就便宜多了,而我们一个区的人,比较听话,马上组织起来,到太平洋找熟人,购买了太平洋的意外卡,这样我们就达到20万的人身保额了。就在元旦过后没几天,忽然听到一个消息,某某同某某两个共同展业的时候,因为闪避一辆小车,坐摩托车后座的某某被摔飞了,撞到路边石壆,因为戴的简易头盔,没有起到保护作用,结果伤到头颅,内出血被送到附近医院抢救,两天后转另外一家当时的二甲医院icu,结果大约住院一周就去世了。这个同事比我迟几期进入公司,每天骑自行车回来,车座还有一个小椅子,我见过她的女儿大约三岁左右。后来经理在早会公告这件事情的时候,非常内疚,说之前要求每人配备20万的保险保额,因为不能是强制的,所以就没有一个个检查,宣布过但没有督促,如果当时执行强硬一点,现在逝去的某某,起码可以留下20万给女儿作为教育基金吧!20万,当时都可以买一套可以的二手房了。实际上这个同事,自己本身只有一份保额为三万的保险。

到此,以上就是小编对于公司为员工购买意外保险是强制的吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司为员工购买意外保险是强制的吗的2点解答对大家有用。

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