买保险有什么好处和坏处

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买保险有什么好处和坏处的问题，于是小编就整理了6个相关介绍买保险有什么好处和坏处的解答，让我们一起看看吧。

保障型保险有什么好处坏处？

保障型家庭财产保险的优点是保费一般较低，不会占用太多的家庭资金;缺点是只有在发生保险损失时才能得到保险公司的赔偿，没有投资收益。

保障型保险有哪些作用？一般来说，它不仅可以为现金流救急，还可以抵销遗产税，保证子女日后的生活不受影响。当然，对普通人群而言，其最重要的作用还是可以减轻家庭经济负担，即使被保险人身故，家属也可以获得一定保险金。

买社保有哪些好处和坏处？买社保有哪些好处和？

购买社保的优点；

1.退休之后每个月领养老金钱（养老保险）；

2.可以在药店刷卡买药，也可以生病住院报销（医疗保险）；

3.上班的人公司交大部分钱，个人自理部分较少（公司和个人承担缴费比例不同）；

4.上班期间或上下班途中出事故可以补偿（工伤保险）；

5.生孩子有生育津贴（生育保险）。

购买社保的缺点：

1.只能退休后才可以把钱取出来（养老保险）；

2.一定要累积缴满15年（养老保险）；

3.中途退保一分钱拿不到（除养老保险外）；

4.退休时领的钱不确定（因为和当地社平工资有关）；

5.社保是以报销的形式来理赔的（先给钱后报销）。

买五险的好处和坏处？

五险是指社会保险的五种基本险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。买五险的好处和坏处如下：

好处：

1. 保障生活：五险可以为参保人提供一定的风险保障，在意外伤害、生病、失业等情况下提供相应的保险金和救助。

2. 积累社保年限：缴纳五险可以积累社保年限，为将来的退休生活提供保障。

3. 社会信用记录良好：缴纳五险可以证明个人的社会信用记录良好，有助于在就业和贷款等方面获得更好的待遇。

4. 公司的招聘标准：一些公司在招聘时会要求应聘者已经有社保，因此缴纳五险可以增加求职的竞争力。

坏处：

1. 缴纳金额较大：五险的缴纳金额较高，对个人的负担较大。

2. 退休后返还的金额较少：由于社保的制度原因，个人退休后返还的金额有限，不一定能够满足退休后的生活需求。

3. 具体的福利待遇因地区、公司或职业而异：不同地区的五险支付标准和福利待遇也不同，有些企业的福利待遇也会因行业不同而有所不同。

综合来说，五险可以为参保人提供一定的风险保障，但也需要在经济实力允许的前提下进行考虑。

做保险的意义和价值？

保险的意义：

1.保险在保障社会稳定和促进经济发展及对外贸易中发挥了巨大作用。保险通过赔偿被保险人的经济损失，帮助个人或机构减少经济危害，增强其风险管理意识，保证其在受到损害时及时的恢复和转移风险，同时也有利于促进个人或家庭消费的均衡，帮助企业加强经济核算。

2.保险就是为年老时有所养，疾病时有所医，意外时有所治。死有所留和残有所靠。不是发财，而是避免因意外疾病年老而变穷。保险不是用来改变生活的，而是防止生活被改变。

投保人有什么好处和坏处？

购买保险的好处：分摊事故损失，使家庭财务稳定。 购买保险的坏处：保费负担，年缴月缴保费形成家庭长期负债。退保可能产生经济损失。投资收益可能比不上定期存款。只有达到条件才能领取保费。 保险，本意是稳妥可靠；后延伸成一种保障机制，

对于企业来说，企业为员工购买保险的好处与不足之处有哪些？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，对于企业来说，企业为员工缴纳社保的好处与不足之处有哪些？因为这个企业单位为员工缴纳社保是明确的，写入到了劳动合同法中，它是属于一种法定的责任和条件，所以说如果企业单位不能够正常的为自己的员工来交纳社保，那么企业单位就需要承担相应的法律风险。

那么这个法律风险主要体现在作为员工来讲，它可以依法来维护自己的合法权益，当员工通过劳动监察的方式或者说，通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益，要求企业单位来交纳相应的社保，那么企业单位都应该无条件的去执行这个社保的缴纳，并且在交纳的过程中，很有可能由劳动监察部门开出一笔罚单，所以说企业单位还需要额外的支出一笔罚金。

所以这样的做法，对于企业单位很明显是得不偿失的，那么倒不如严格的根据劳动合同法的规定，在建立劳动合同之日起30日内就为自己的员工缴纳相应的社保，那么这样一来的话就规避了一定的法律风险，作为我们员工来讲也享受到了社保的义务。

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到此，以上就是小编对于买保险有什么好处和坏处的问题就介绍到这了，希望介绍关于买保险有什么好处和坏处的6点解答对大家有用。