大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于全民保终身养老金中断后要补缴吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍全民保终身养老金中断后要补缴吗的解答,让我们一起看看吧。
补交社保以前的低保怎么处理?
:补交社保以前的低保不用处理。
社保是全民社会保障,低保是个别困难救济,是互不牵连的两回事。补交社保首先是为了达到法定退休年令能正常退休领养老金,以使老有所养。其次交医保有病住院了能报销住院费,第三交失业金希望真正失业能补偿,第四交工伤保险万一中招了能有保障。专业性很强。低保不是保险,予先不用交费,只要家庭人均可支配收入低于当他平均数,家庭成员就可获得一定时间救济。这种救济不会因你退休了就停发,也不会因你没退休就多发。
八九年入厂做临时工,零九年交养老保险,零九年以前的养老保险单位该给补交吗?
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你好,你听说过视同缴费年限吗?什么意思就是说当养老保险还没有开始时,你工作时单位没有给你缴纳养老保险的,因为养老保险还没有实施,但是对于这部分工作时间该怎样认定呢?
因为就有了视同缴费年限,就是说会给你算缴费年限,虽然你没有缴纳养老保险,或者说单位没有给你缴纳养老保险,但实际上是按照视同来给你认定的,
这个每个地方的认定时间是不一样的,比如我们这里是93年之前,93年之前是给你算视同缴费年限的。
因为不知道你的实际情况,而且你89年是临时工,09年单位才给你缴纳养老保险,那么你什么时候转正的,这就要看你的档案,看你的劳动合同,如果你的档案有记载,单位是应该给你补缴的
所以你一定要有证据证明你曾经在这个单位工作过,只有这样,才可以给你补缴养老保险。
希望我的回答能帮助你,欢迎关注。
我也是八九年时入厂的(集体制工人)八九年时只有合同制工人才交养老保险,九二年后国家体制改革;才逐渐给全民制和集体制办理下岗职工买断,补交养老保险,先办理全民国营的后办理大集体,我是一六年时才给办理完的,从九六年补交到一二年。这是办理的下岗买断补交,如果你还是在岗职工不知道有没有之前的补交政策,你可以去找单位的人事去咨询协商。
谢谢邀请我回答你的问题。实际你要问的是89年到09年这20年的工龄计算问题。中国之大,各地有一定差异,劳动制度改革实行缴费的执行时间不统一,所以就把你这段缴费前吧。现在就要以你的档案,劳动用工合同一类简历中文字记载情况,如果有记录你一直在缴费这个单位工作,那劳动部门就会认可你缴费前这段工龄。反之,让劳动部门认可很难。认可工龄不一定要补缴,按照你当地的缴费时间,超出缴费㊖前的就可以当做视同缴费了。回答满意否。
你是89年入厂的临时工,09年厂里开始给你交纳养老保险,。从92年劳动体制改革,企业开始给职工交纳社会保险。根据"劳动法"92年之前招收的人员只要经过县以上劳动部门批准备案就可以认定工令,你要是与企业签定有正式的劳动用工合同就能认定为工令。你可以先和单位协商,根据你说的从92年开始給你交纳养老保险,看来你在的厂子还是很正规的,如果你一直在这厂子工作已经有近30年了,可解会给你计算工令的
到此,以上就是小编对于全民保终身养老金中断后要补缴吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于全民保终身养老金中断后要补缴吗的2点解答对大家有用。
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