社保缴费比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保缴费比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

2014社保缴费标准？

2014年度社保缴费标准公布

根据规定,当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资,单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限,根据上海上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。市人保局昨天公布了2014年职工社会保险缴费标准,上限15108元,下限3022元

交社保比例是多少？

你是灵活就业人员自己全额缴纳社保，只有缴纳社保达到了15年以上，在自己达到退休年龄时才可以办理退休。所以说交社保的比例是，40%，60%，80%，100%，和最高300%。

社保个人比例百分之八是什么意思？

社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，承担的比例是养老个人8%，医疗个人2%，失业个人0.3%，工伤和生育险个人不承担，由单位承担，单位承担的比例是养老16%（有的地方是20%），医疗6%，生育险0.9%，失业0.7%，工伤0.5-2%。

养老和医疗设有个人账户，养老个人承担的部分进入个人账户，单位部分进入统筹账户。医疗保险从今年开始也是个人部分进入个人账户，单位部分进入统筹账户。

社保比例有什么区别？

个人社保缴纳比例是多少？

养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

个人缴纳社保和企业缴纳有啥区别？

第一，参保的险种不同。缴费比例不同，缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴。

第二，缴费基数不同。单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。

第三，缴费指数不同。单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在60%到300%之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次。缴费地点不同。单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳。

到此，以上就是小编对于社保缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保缴费比例的4点解答对大家有用。