公司买的意外险怎么报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司买的意外险怎么报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司买的意外险怎么报的解答，让我们一起看看吧。

上了三个公司的意外险都能报吗？

买意外险正常应该在一个保险公司买，有事报销材料齐全也能很快能得到理赔，如果在三个公司购买意外险有事报销时发票都是需要原件的，如果有医保报销完剩下部分到一家保险公司可以正常报销，在购买保额范围之内基本上剩下部分合理费用都能报销，有在需要其他保险公司在次报了，所以买意外险最好在一个保险公司保额买足了就行

公司购买的意外保险需要报医保吗？

对于意外伤害，如果是有第三人承担责任的话，医保是不能报销的。

《意外办法》规定，只有下列情况可纳入社会医疗保险基金支付范围：参保人在无责任人情况下发生的意外伤害;经有关部门认定参保人承担部分责任的意外伤害;因他人违法行为导致参保人伤害的刑事或治安案件，经人民法院判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的或自伤害发生之日起满6个月案件未破获无法确定责任人的;其他经人民法院判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的。

可以报，也可以不报社会医保医疗，如报社保，就在额度内医保目录之内的门诊和住院费用报销后余额，100%报销，如不走社保医疗，就100元免赔额，其余在额度内，医保目录之内，门诊或住院医疗费用100%报销，门诊和住院需是二甲公立医院普通病床。

在工厂上班，老板帮你买了1600的意外险，那又按怎样的比例来报销呢？

保险，首先看保额是多少 ，1600应该是保费，能买到多少保额看具体产品。如果你们老板用1600给员工买意外险，那真是不多见。一般给员工意外险都是一百多块钱，具体要看职业工种了，危险系数高的保费相应较高。

意外险分为意外身故 ，意外伤残和意外医疗。意外身故：很容易理解，就是因意外造成的被保险人死亡。这个买多少保额就赔多少，具体看保额买了几万或几十万。

意外伤残：这个是意外造成的后果，伤残分为1～10级 ，按不同等级赔偿，1级伤残赔偿最高，一般是保额100% 二级保额90% …… 以此类推。

意外医疗：这个指的是因意外产生的治疗费用按比例报销，不会超过医疗发票金额。一般是有100元的免赔 赔付比例也不同，大多数是90% 也有100%赔付的

（治疗费—100）/90%或100%

工人在建筑工地上受伤，老板有给工人购买意外险，这种情况工人该如何索赔？

首先，工人先正常向保险公司索赔意外险的赔偿，其次工人还可以继续向老板索赔，因为意外险理赔是直接打到工人银行卡，属于保险公司的赔付，虽然意外险也是老板出钱，但这个更多的是属于老板给工人的福利，工人还有继续向老板索赔的权利

正常情况下，工人在工地受伤，老板都会妥善处理的，不管他买没买保险。聪明的老板一定会为每个工人买保险，因为本行业就是高危行业。只要确认、劳动关系，有意外事故老板必须负责，并有标准执行。

如果，工人未达到法定退休年龄，与把工程转包或者分包给包工头的单位之间虽然不存在劳动关系，但是由这个单位承担用工主体责任。工人向工程所在地人社局提出工伤认定申请，之后被认定喂工伤后，进行劳动能力鉴定，享受相应工伤待遇。

只要报案就行了，老板给他买的，有意外险吧，报案的时候，保单号人的名字一报报上电话号码，很快就会有人到现场。来检查，或者你把所有的单子都提交好，那就能很快得到理赔啦。

因为老板给工人买的是意外险，所以赔付直接到工人的账上。

如果工人感觉到不满意，他还可以向老板要求。

如果老板买的是雇主责任险，实际上也是给员工买的意外险，但他赔付方式赔到的钱谁拿不一样。

雇主责任险，老板买的赔好，要陪到老板手里，老板拿这个钱在给员工。这样员工从老板手里拿到钱，对老板感激的不行。假如赔了100万，老板给她80万，她还是非常开心的。但是如果给员工买的是意外险，员工拿到他不满意。再问老板要钱，老板也没什么说呀，还要给呀。

所以作为老板，要给员工买意外险的时候，你可以选，各有各的好处。各有各的劣势，就看你自己愿意怎么买。

到此，以上就是小编对于公司买的意外险怎么报的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司买的意外险怎么报的4点解答对大家有用。