雇主责任险是怎么赔付的 雇主责任险是怎么赔付的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任险是怎么赔付的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雇主责任险是怎么赔付的的解答，让我们一起看看吧。

雇主责任险赔偿标准？

1、死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。

2、伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。

3、误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。

4、医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。

5、其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。

雇主责任险赔偿比例？

雇主责任险伤残赔付比例是多少，还需要看具体产品，比如某雇主责任险约定，可按照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。

相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的比例乘以赔偿限额，即：一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级20%、十级10%。

到此，以上就是小编对于雇主责任险是怎么赔付的的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任险是怎么赔付的的2点解答对大家有用。