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1969年9月8日生2024年7月辞职工伤打折吗?
根据我国《工伤保险条例》规定,工伤保险的享受对象是在工作期间受到事故伤害或者患职业病的职工。对于您提到的情况,如果该职工在 1969 年 9 月 8 日出生,2024 年 7 月辞职时已超过法定退休年龄,一般情况下不再享受工伤保险待遇。
关于工伤保险的打折问题,一般来说,工伤保险的赔偿是按照职工的工资水平以及伤残等级来计算的,与年龄无关。因此,您提到的“工伤打折”问题可能需要更具体的情况来解释。
需要注意的是,各地的工伤保险政策可能存在差异,建议您咨询当地的劳动保障部门或者专业律师获取更具体的信息。
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