茅台酒今日价格4月22日走势？

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茅台员工人均贡献市值3553万元，平均年薪22万元，你觉得多吗？

我觉得不多，对于茅台来说，22万的年薪完全给的起，而且茅台的员工也值这个价格，最主要的原因还是在于茅台的市值、营业收入以及净利润等主要数据与指标实在是太亮眼了，与之相比这点年薪真的不算什么。

2019年1月21日，茅台集团召开党委会，决定2019年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年1月1日起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资，虽然不多，但也代表着党委员对于员工业绩的肯定，同时也是告诉员工只要肯付出以后还会有第2个、第3个甚至第N个1500元的上调预付绩效工资，还是那句话：别人家的企业才是好企业！

茅台的成功得益于方方面面，虽说茅台董事长李保芳在去年11月份的时候承诺茅台酒在未来很长的一段时间内都不会涨价，但是现在1699元的飞天茅台在哪个网站上都是一瓶难求，只能在私下加价购买销售商的存货，即便去官网预约也很困难，在一个ID只能限购一瓶的前提下也有7万多人正在排队预约，可想而知茅台酒到底有多火爆！实事求是的讲，不涨价已成为一纸空谈！

这么好的企业不给员工高薪资待遇那也说不过去啊，而且最重要的是员工与领导之间的收入差距并不大，员工虽然拿不到22万的年薪但也相差不多，最重要的是每天工作时长只有短短的5小时，大家觉得这个工作怎么样？当然，每天的工作时间虽然比较短暂，但员工在工作的时候确实非常辛苦，制酒厂的活又累又繁琐，并不是所有人都能够胜任的。

总而言之，茅台集团的员工薪资待遇确实非常好，除了正常拿到手的收入以外，公积金等额外福利在贵州当地都是按照最高标准缴纳的，有机会去茅台工作的朋友们千万不要错过！

贵州茅台的业绩毋庸置疑，在2018年业绩收入750亿，增长达到了23%，归属母公司利润300多亿，增长达到了25%，这样亮眼的业绩和稳定的营收，是其他公司难以望其项背，截止1月25日，贵州茅台的市值达到了8000多亿元，平均每名职工贡献市值3500多万元，固然公司业绩跟职工的努力分不开，只有通过员工的努力工作，才能够实现茅台酒业绩的不断增长，但至于说茅台股价市值，更应该感谢重仓持股的机构们。

从2015年开始A股市场进入熊市，贵州茅台成为A股市场的一个另类，脱离大盘股指独自走牛市行情，虽然现在进行中期调整，但整体的趋势一直保持向上，这跟很多机构始终重仓茅台股有关，因为茅台股价有非常强的业绩支撑和逻辑支撑，在跌跌不休的股市，抱住茅台酒的大腿是不错的选择，所以说茅台市值一直维持高位，跟机构重仓持股有很大关系。

既然有这样亮眼的业绩，而且作为一个企业公司，业绩增长的同时，保证员工收益的增加是一个正常的联动效应，而这里只是展示的一个平均数，平均到每名员工年薪是22万元，但很有可能绝大多数茅台酒的员工年薪要高于22万元，高级的管理人员的年薪可能是一个比较令人惊叹的数字，平均看似合理，但平均也掩盖了一些真相。对于这样的企业，只有羡慕的份儿，希望自己能够成为茅台酒的一名员工。

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其实这是一个比较伤感的问题，无论在社会上也好，在工作单位里也罢，大部分的人都是一些极小部分人群的平均支撑着！也就是说看似平均年薪22万元，但是能够真正达到的人可能不足50%，而被平均的占有绝大部分！！！这就是残酷的现实！！

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虽然说茅台企业确实是中国非常强大的、顶尖的企业之一，但是在茅台公司里工作的人也确实是幸运的！不但有面子，年薪也一定是比外面普通上班族要高，但是却远没有达到22万年薪的数字！

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根据数据显示贵州茅台2016年末员工总数为21237人，员工薪酬费用约19亿元，以此测算，茅台每位员工年均薪酬为8.95万元，并没有想象中那么高。当然因为岗位的不同，薪酬有所差别，以平均近9万元的薪酬来看，一些技术岗位年薪达到13万元左右！

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所以说年薪22平均的这个数据其实反映了一些问题，说明的是上层的年薪非常高，以至于把下面大部分的员工年薪给平均化了，而不是最低年薪22万！！这个差别可大着呢！！

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公司效益好，可以积极回报员工，茅台也不例外。茅台毛利率在ZAI 90%左右，在A股上市公司中不是首屈一指也是名列前茅，关键是茅台酒不愁销路，总是一瓶难求，销售费用也不要太多，客户都是拿着钱上门求货。而且可以先打款再发货，有钱能够有货就是谢天地了。所以茅台成为最赚钱的公司之一，18年利润依然快速增长，2018 年实现营业总收入约750 亿，同比增长23%左右；实现归属于上市公司股东的净利润约340 亿，同比增长25%左右。340亿元按照茅台24029名员工的数量计算，人均创利141.5万元，大概率是人均利润位居第一的上市公司。效益好，工人工资自然就高，有钱吗，就可以任性一把，何况企业效益好，提高员工报酬待遇也是无可非议，在2017年，茅台全年支付给职工以及为职工支付的现金总额为54.90亿元，按照员工数量计算，平均每人的年薪达到了22万元左右。这相当于北京2017年全市职工平均工资10.16万元的两倍之多。实际上茅台类似于垄断行业的高盈利企业，公司效益非常好，人均22万元工资还是令人羡慕 的，毕竟北京人均工资也只是10.16万元，可见在北京也属于高收入群体了。

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