工资不高买什么保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资不高买什么保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资不高买什么保险的解答，让我们一起看看吧。

五险每月工资4千多，不上保险8千多我应该选择哪一个工作？你呢？

感谢邀请，相信大多数人一看到这两个选项，都会选择8000多的工作，但@秋木职语认为不一定，选择一份工作需要综合考虑，包括职业发展前景和当下的需求。

不上保险的工资8000多实际上并不比有五险的4000多工资多2000多元，如是自己去购买五险的话需要付1500元左右（以一线城市为例），对于一个工薪族来讲，这差距的确有点大，重另一角度可以看出，这家公司的薪酬制度有点坑员工，所以建议求职者综合性考虑后再做出决定。

作为求职者在选择工作时，一定要以自己的职业发展前景和职业收入综合思考再作出合适的选择。职业发展前景在求职中是应该放在首位的，一般情况下个人能力配上一家好公司，好岗位，工资待遇都不会差，如果是职场新人，如果职位、公司、行业有前景且适合自己，4000多的工资待遇也应该选择；如果对自己的职业前景不好的话，8000多的工作也只是对自己职业生涯的不负责任，且这样的奇葩的薪酬制度的公司并不友好，甚至要注意下这个职位的危险可能性。

但如果求职者现阶段更看中待遇收入的话，肯定选择更高工资的工作，毕竟工作也是为了赚更多的收入，但不上保险这种行为本身就是违反劳动法的，平时工作中可注意保存相关工作证据，以备以后产生劳动纠纷时使用。

不知你怎么看呢？

首先，你要明白，五险为什么被国家以立法的形式，让政府强制实施来保障劳动者？

当然是因为它对我们普通人来说非常重要。

就拿与我们最息息相关的医疗保险来说，规定是只要中断了3个月以上就会失效。小病小痛当然无所谓，但人这一生最精彩的地方就是不确定性，也是万一，如若得了大病，没有国家的保障政策，你自己能承担的了多少呢？

其他保险也是同理。

所以正规公司绝对会按照国家规定给员工缴纳五险一金。

如果你实在缺钱到没钱寸步难行了，否则就一定要选择缴纳五险一金的公司。

再啰嗦一句，如果条件允许，不要只顾着眼前的利益一叶障目，人这一生都是要做长远打算的，吃饱上顿没下顿，永远会活在类似这种选择题里，越陷越深，从而失去享受美好生活的机会。

选择有五险每月工资4千多，还是没有五险工资8千多，网友迷茫了。大家都知道五险指的是五种保险，它分别包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。我会选择8千多不要五险工资，然后自己花一千多再买五险，这样中间还多赚2千多。

请选择购买五险一金。

实际上根据劳动法，企業必须为固定员工购买五险一金，这既是劳动者合法权益，也是企业必须承担的社会责任。

购买五险一金，是政府为保护劳动者对企业要求的強制性政策措施，无论是双方约定还是员工声明自愿放弃购买五險一金，企业都将承担违規責任。

員工在入职一家公司時，人力資源或行政人员通常会把购买五险一金当面进行告知，一方面是让員工了解公司福利待遇，一方面是让員工知道五險一金是勞资双方必须尊守的法律責任。

假使出现公司正式員工沒有购买五險一金的情況，企业将面临兩个方面的風險：一是受到主管單位的高額罚款，為員工补交五險一金，嚴重的還可能吊銷營業執照；二是该員工按照勞動法對公司提起訴訟賠償的，公司只能自认倒霉，按勞動法加倍賠償給員工。

所以你提這个問題就是假设性的問題。公司不會因为你聲明主動放棄購买五險一金就冒着法律风險于不顾，去滿足你的要求，萬一被查处或者被員工恩將仇報，公司都将付出高昂的代价，到時候就得不偿失了。

做一个守法的劳动者，购买五險一金既是為自己的未來購买一份保障，也是對社会应尽的一份公民責任。

首先单位不给员工上“五险一金”是违法的，如果员工怕得罪老板不敢拿起法律武器维护自己的权利，那就另当别论。

在交了“五险一金”月薪4000元，没有“五险一金”月薪8000元。两个情况由我挑，我会挑没有“五险一金”的8000元。

一般“五险一金”占月薪的三分之一左右。在交了“五险一金”只4000元，这整个月薪也就6000元。没有“五险一金”月薪8000元，自己去交，也就交2667元。收入要多一千三百多元。也就是比缴了“五险一金”月薪4000元的多三分之一。对于拿这样收入的人来说，每个月多拿一千百多元不是个小数字。

至于哪样的单位会稳定些，都无所谓。拿这样的工资随时可以跳槽。（完）

2020——81

当建筑工人（工资高，没保险，自由）好，还是在工厂上班好？

这个没法说好还是不好，要看你的需求了，你如果想挣钱多就选择当建筑工人，如果你不缺钱就在工厂上个班也挺好的，正所谓，风险与继续并存，不冒风险很难挣到大钱！望参考！[奸笑][奸笑]

谢谢邀请！这事需具体情况具体分析，不能从一方面考虑。你要知道建筑工人和工厂上班的特点，然后再根据自身条件去哪里。

先说说建筑工地的特点，建筑工人不稳定，工程结束，工程队就解散，还得自己再找新的工地。工作时间不规律，夏天四五点就得干，太阳落山了再下班，有时为了赶工期，中午还得顶着太阳干。劳动强度大，搬砖搬脚手架啥的力气活多。住宿条件一般，住的是活动板房，夏天晒的可热了，住的人还多。工资高没有保险，有时工程完事才能结清工资。

再说工厂，工作相对稳定，只要认真干，干几年不是问题。工厂劳动强度没有工地大，工作环境不错，基本都在车间。工作时间相对有规律，虽然也有加班的时候，但平时都是到点上下班。住宿条件也不错，几个人一个宿舍。待遇正规，虽然不是太高，但福利好，五险一金。

知道了上述这些，去哪就看你的身体情况和个人具体想法了。若年轻力壮或者身体素质好，能承受建筑工人的高强度工作，不怕苦不怕累也不怕脏，特别是想挣高工资，那就去做建筑工人。若是体力不行或者年龄偏大，拿点二三十斤大米都气喘吁吁，那还是去工厂吧。

所以，综合考虑还是去工厂工作，待遇正规，五险一金这待遇长远，同时岗位选择余地大，还有机会学到一些技能。

到此，以上就是小编对于工资不高买什么保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资不高买什么保险的2点解答对大家有用。