签了贷款合同不贷了算违约吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于签了贷款合同不贷了算违约吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍签了贷款合同不贷了算违约吗的解答，让我们一起看看吧。

买车签的租赁合同不还款会怎么样？

以租代购是融资租赁业务的其中一种形式，它是以客户长租车辆及二手车车辆处置为一体的打包业务形式为手段从而实现客户分期买车目的的一种汽车消费形式。

车辆以长租的方式，按逐月支付租金，待租期年限到期后，将车辆所有权过户给客户。以租代购是以租赁为方式，实现汽车金融目的的一种业务形式。 以租代购的车不还款会被提起诉讼的，判决后会被法院强制执行。

如果是欺诈合同，霸王条款，存在违反民法典、消费者权益保护法，消费者可以向消费者协会投诉或者向行政部门举报，也可以向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。

《民法典》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

法律依据： 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

没签三方协议，之后不去算违约吗？

没签三方协议，之后不去不算违约，没签三方协议证明没有对合同进行承诺，合同不成立而且并未生效。

合同的不成立是指当事人未就合同的主要条款未达成合意，如未作出承诺，或未就法定的必须采取书面形式的合同达成书面的协议。相关法律法规如下： 《中华人民共和国合同法》 第二十五条 合同成立时间 承诺生效时合同成立。

我签一年租房合同两个月不租了,是不是属于违约,押金是不是就不退给我？

依据《合同法》、签一年租房合同，租赁两个月后就不租了,属于房客的违约行为，押金是就不名正言顺、合理合法不予退回的以补房东中介、再行租赁的损失。

而你可以通过与房东的沟通，取得房东的谅解，而退回一部分的押金。

劳动合同已签，但还没入职，不想去了，算违约吗？

1、这里的入职须知应该是每个员工都签过的，既然该须知里写到需要人事部签字才算转正，所以只有这个入职须知即使到该转正的时间也不算转正。（毕竟没有合同）

2、没有签订劳动合同，是公司违法，不过劳动法要求公司要在员工入职一个月之内签订劳动合同，你29天离职有点尴尬，万一公司狡辩说是第30天给员工签合同呢？如果满一个月不签订合同，直接拿这份入职须知（是否有公章）、如果有考勤记录更好，去劳动仲裁部门投诉，你可获得已工作时间的双倍工资赔偿。

3、至于这个扣300元，是霸王条款，法律不予支持。

请问和劳务公司签了劳动合同，没去上班算违约吗？

如果仅是与用人单位签订了劳动合同，却一天班都没上，劳动合同尚未开始履行，不存在需支付违约金的事项，无需交纳违约金，不算违约。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。扩展资料：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

到此，以上就是小编对于签了贷款合同不贷了算违约吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于签了贷款合同不贷了算违约吗的5点解答对大家有用。