五险和商业保险冲突吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险和商业保险冲突吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险和商业保险冲突吗的解答，让我们一起看看吧。

单位给上的五险一金和商业保险有冲突吗？

1、单位上的五险一金和商业险是没有冲突的，一个是国家强制性规定的，另一个是自愿购买的。

2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

1、单位上的五险一金和商业险是没有冲突的，一个是国家强制性规定的，另一个是自愿购买的。

2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

社保和商业保险是否有冲突？

社保和商业保险之间是否存在冲突，需要具体情况具体分析。一般来说，社保和商业保险并不冲突，而是相互补充的关系。社保是国家为了保障公民的基本生活而设立的一种社会保障制度，主要提供基本医疗、养老、失业等方面的保障。

而商业保险则是一种市场化、自愿购买的保险产品，可以为个人或家庭提供更全面的保障。因此，购买商业保险并不会影响个人享受社保的保障。不过需要注意的是，一些特殊的社保政策可能会有一些限制条件，比如社保的医疗报销比例可能会与个人购买的商业医疗保险产生冲突，需要个人在购买时仔细了解相关政策规定。

有交社保了再买商业保险会冲突吗？

有交社保了再买商业保险者不冲突，两者是互补关系。

首先，社保其实是带有国家福利性质的保险，也是社会基础保障机制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是我们俗称的“五险”。

现在由于社保改革，很多地方已经把生育险合并到医疗险内，也就变成了“四险”，但是并不会影响原来的“五险”的福利待遇。

社保有很多优势，比如：可带病投保，保证续保，无年龄限制，无等待期，缴费低，保障高等。

但是相对于商业保险而言，社保毕竟还是属于基层保障，且是报销制，一些重大疾病的特殊治疗方式和国外进口特效药物都是不在社保范围内。

这个时候就需要商业保险来做补充，重疾险一般是达到保险合同规定的某一治疗阶段，可以一次性赔付合同规定的保额。这笔钱可以用来付医药费，以后的康复费，弥补收入损失的风险等等。

支付宝交社保和单位社保冲突吗？

一点也不冲突。有以下不同

第一，两者缴纳的项目不同。

个人交社保时，只交养老，医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二，两者缴纳的金额不同。

个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三，两者享受待遇不同。

领取养老金的时候，单位职工缴费工资一般都比较高，而自由职业者缴费工资都是按高中低三档，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低

到此，以上就是小编对于五险和商业保险冲突吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险和商业保险冲突吗的4点解答对大家有用。