公司买的意外险包括哪些范围

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司买的意外险包括哪些范围的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司买的意外险包括哪些范围的解答，让我们一起看看吧。

员工意外险包括哪些范围？

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

员工意外保险属团体意外保险，主要责任是，其一，意外门诊或住院医疗费用保障，可以报销医疗费用，公立二级以上医院，限于社保目录之内的药品及医疗手段，之外不可报销。

其二是意外伤害赔付，按监定后伤残等级，相应的比例赔付，最高为保额。

厂里意外保险赔偿范围？

通常工厂购买的意外险为是团体意外险。

如中国人寿的团体意外险赔偿范围：主要保障有三点：意外身故伤残、意外伤害医疗和意外住院津贴，有的产品会扩展公共交通意外等保障。

1、意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；

2、意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。

3、意外住院津贴，住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

4、团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。

1、意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；

2、意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。

3、意外住院津贴，住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

4、团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。

意外险包括哪些范围？

意外险通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用、住院津贴、伤残津贴、意外死亡财产赔偿、意外伤害导致的长期护理等范围。意外险可以在意外事件发生时提供经济保障，帮助受伤或身故者及其家人应对意外带来的突发经济压力。因此，购买意外险可以为个人和家庭提供一定程度的保障，应对意外风险。

一般建筑工地都买集体意外保险，保险公司的赔偿范围又哪些?包括误工费吗？

建筑团体意外险的赔偿范围包括，在建筑工程意外保险的有效期间内内，被保险人在从事建筑施工及与建筑施工相关的工作时，或在施工现场及施工指定的生活区域内遭受意外伤害，由于意外事故引起工地及工地附近的第三者人身伤亡或财产损失，保险公司将依法应负责的赔偿责任。 具体赔偿金额包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和住院津贴给付，不包括误工费，因为住院津贴项目是停工损失补助，相当于误工费。

到此，以上就是小编对于公司买的意外险包括哪些范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司买的意外险包括哪些范围的4点解答对大家有用。