大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2024交强险包括哪些赔偿项目的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2024交强险包括哪些赔偿项目的解答,让我们一起看看吧。
2023至2024伤残金标准?
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(四)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
2024年劳动补偿有新的标准吗?
2024年劳动补偿标准目前尚无明确的消息或政策出台,或许会有相应的调整,但具体情况则需要关注政策动态和相关规定的更新。无论如何,劳动补偿标准的调整应该是基于多方面的考虑,旨在保障员工的权益,提升企业的福利待遇,建立和谐的劳动关系。
因此,雇主和员工都需要密切关注新政策的发布,并遵守相关的法律法规,在工作场所维护自身的权益。
目前并没有明确官方发布2024年劳动补偿金标准的消息。不过,根据以往惯例,每年国务院都会发布上一年度的工资和社会保险统计公报,同时也会提及劳动补偿金标准的调整情况。因此,我们可以通过关注相关政策发布和统计数据来了解2024年劳动补偿金标准是否有更新。
到此,以上就是小编对于2024交强险包括哪些赔偿项目的问题就介绍到这了,希望介绍关于2024交强险包括哪些赔偿项目的2点解答对大家有用。
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