社保是坑吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是坑吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保是坑吗的解答，让我们一起看看吧。

我在厂子里上班，交社保是不是很坑，求解？

是厂里不给交？还是社保局不给保？

如果是厂里不给交就简单了，搜集下在厂里工作时间的证据，私下找老板谈就行了；

撕破脸的结果也就是面对对方的各种社会关系压力，不过对方也会考虑成本和付出的关系，不要太高调，因为你厂里恐怕不只你一个人是这个情况。低调处理，知道的人越少越好，千万不要找什么同盟，别狮子大开口，事后也别和别人吹牛逼； 对方给你越多，他风险越大。理想的是他以另外的名义给你点另外的补偿，而不是给你补社保；

这社会终合性的因素很多，不要以为占着法理就能怎么样，社保不交也不全因为你老板责任，你接受不了就不该在该厂过这么多年，各让一步就好，你要把对方往绝路上逼，他就只能拼命了；

社保每年调一次是坑吗？

社保每年调一次不是坑。

社保每年调一次，一般情况下是放高水平去调，而不是给你调低，这是多好的事儿呀，怎么会是坑呢？大多数群众都希望社保每年都调一次，这样你的退休金就比较高。

医保家庭共济有什么弊端？

第一，部分人选择不参保

原先大家积极参保，全家各成员积极参保，有的人为了能参加职工医保，选择去挂靠企业，承担高风险。无非是想享受职工医保的福利，但如果说家庭成员可以一起用同一份医保个人账户的钱，可能会有一部分人选择不参加职工医保，或者一人参保，其他家庭成员选择较为便宜的城乡居民医保了，大家缴费水平降低，对于医保基金账户的收益可能会有影响了。

第二，医保使用出现乱象

医保在改革后，将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用，但其中，很多人有再婚，领养等情况，由于医保可用范围增大，这些家庭成员如果出现了滥用医保情况后，对于参保者本人可能将产生影响，未来这也是一个很大的隐患了。

家庭成员中如有一方主代人，历年账户里面每年都有资金积累，则形成医保金额的不流动，而家人中如果有慢，特，肿瘤等疾病时，在自己账户额度用完时，自负和自费比例就会相对较高。用了共济账户就减轻。

缺点是，主贷人的账户一旦用完，他自己也会遇到一点费用问题。

为什么有的员工不愿意买社保？

不愿意交社保的。第一种是月光族，钱不夠化当然不愿交了，第二种是年轻人，离养老太早了，不交拿这钱有更好的作用。第三种是怕到几十年后自己退休时发不出养老金。第四种是想交而没钱交。第五种是不相信政府。主要是这几种，当然不愿交的原因还有很多。

我为什么要交社保呢？倒不如这样问：如果有单位交，当然要交，等于是自己的钱给自己交，倒也不吃亏，问题是灵活就业者，也就是没有单位交的，自己交社保的，就要好好考虑要不要交社保，自己交社保，12%进入社保帐户，只有8%进入个人帐户，也就是我交的大部分被充公了，为社保做贡献了。而且我还是为未来退休存的钱，有人把它比做庞式骗局，即使不是骗局，万一未来，社保无法继续发放退休养老金的话，那岂不是无法生存了，这也只是一种可能，就像当年只生一个好，政府管养老。谁能想到现在成为，养老还要靠自己。如果把与交社保同样的钱存起来，并做好理财，到退休时，应该有一大笔钱够用来养老吧，钱在自己手里，放心。

谢谢邀请！在我们这里不会发生不愿意交社保问题。在年青轻人的上班族基本上都有交社保。参加社会养老保险是为了排忧解难，排除后顾之忧。因此在市民中心对于交社保还是很有必要，当你老了，有一份退休金，安度晚年有什么不好呢？

（1）参加社保缴费的好处，你被企业辞退了，有一份失业金可以领取；

（2）女职工生孩子，有一份生育保险费可以领取；

（3）参加社会养老保险在医保上，解决看病问题，大病住院报销比例，个人30%.社保70%。

（4）如遇工伤，有一笔工伤险可以领取。

（5）参加社保缴费，利国利民，排馀后顾之忧！

到此，以上就是小编对于社保是坑吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是坑吗的4点解答对大家有用。