养老金属于社会保险还是社会福利 养老金属于社会保险还是社会福利保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金属于社会保险还是社会福利的问题，于是小编就整理了6个相关介绍养老金属于社会保险还是社会福利的解答，让我们一起看看吧。

公司交的养老金属于什么险种？

公司交的养老金，属于社保，城镇职工养老保险，单位缴费大部分，个人缴费小部分，按一年缴费水平缴纳，满期15后就可以退休时，领取养老金终身，多缴费，领取养老金越多。

经济条件允许，建议还配置一份商业年金保险，补充社保养老，也是种省心，稳健的理财。

企业退休员工属于社保还是？

凡是参加社会统筹养老保险的到了退休年龄，办理退休手续的，经过社保中心认证的，包括企业退休人员，社会灵活就业人员，都是领取社会养老金的，所以，退休后属于社保人员。既然退休了，退出工作岗位，档案关系都转入到社保中心了，不归原来企业管理。社会化管理，从这个意义上说，属于社保人员。

退休金是五险一金里面的吗？

如果你原先的养老保险是由企业缴纳的五险一金，那么你退休了以后，养老金是从你个人账户里面支出来的，因为在企业缴纳的五险一金单位缴纳的那一部分是要进到养老统筹账户里面的个人缴纳的那一部分。

进到个人账户，那么退休了以后的养老金就是从个人账户里面指出的，不是从五险一金里面指出的，除非你的退休金比方60岁退休的是139个月的养老金，那么139个月用完了以后，剩下的养老金就是从养老统筹账户里面支出的，现在的养老金是从你个人账户里面支出的，不管你是在企业交的五险一金也好，还是灵活就业缴纳的养老保险也好，都是从客人账户里面支出的。

职工退休金属于职工福利吗？

属于！

根据企业会计准则第9号——职工薪酬，第二条、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。

我就是退休的，每个月有几千块钱退休金，感觉很幸福。我认为退休金也算是一种福利吧，虽然我们也工作了几十年，但我们每月有工资。现在退休了还有退休金。退休金就是我们工作几十年到退休后领的保障福利，让我们老了也不用担心了，可以安心养老。

我单位交了九年养老金，现在自己交属于职工保险还是自由职业保险呢？

单位缴纳的是社会养老保险金，你离职后没有单位缴纳养老保险金就需要去当地社保局办理自由职业办理养老保险（个人＋单位部分都需要自己缴纳）以后需要每个月从银行代扣养老金的。

我觉得养老金应该是社会福利。别人说不是，究竟是不是呢？

养老金是带有福利性质，但是要与个人所交纳的养老保险挂钩，和工作性质挂钩。

比如说以前的农民是没有交纳养老保险的，但国家每月给老农民发放一二百元的养老补贴。再比如以前的老民办教师，由于各方面的原因退出了教师队伍。如今根据相关政策，给他们补办了相当的退休金待遇。这都属于国家福利。

对于有养老保险的人员，其实在退休待遇方面已包含了国家的福利部分。一是国家政政策担保险投资的稳赚不赔。二是保证养老金按国家经济发展状况稳步上涨。三是养老金池资金有国家兜底。

养老金问题是关系到国计民生的大事，虽然保险公司具有一定的商业性质，但国家控制是主要的。所以具有相当的福利成分。不论干什么职业，交养老保险都是稳赚不赔的事。

到此，以上就是小编对于养老金属于社会保险还是社会福利的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金属于社会保险还是社会福利的6点解答对大家有用。