退休金和什么有关

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休金和什么有关的问题，于是小编就整理了2个相关介绍退休金和什么有关的解答，让我们一起看看吧。

退休金跟养老金计发基数有关系？

基本养老金=基础养老金 个人账户养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

退休金跟养老金计发基数的高低有很大的关系。养老金计发基数是以上年度在岗职工平均工资为计算依据的。

因为养老金计发公式为：退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人帐户养老金

基础养老金=上年度在岗职工平均工资*（1+个人缴费平均指数）/2*缴费工作年限*1%

过渡性养老金=个人平均缴费工资*过渡年限*1.3%（山东省）

所以退休金跟养老金计发基数有关系

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工

养老金计发多少，只与三个因素有关，一，缴费档次(从60%至300%)，二，缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)，三，当地上一年社平工资(即你说的计发基数)。

缴费基数与退休金关系？

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

到此，以上就是小编对于退休金和什么有关的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休金和什么有关的2点解答对大家有用。