社保和公积金的用处是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和公积金的用处是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保和公积金的用处是什么的解答，让我们一起看看吧。

企业开通社保账户和公积金账户的利弊？

企业开通社保公司社保账户的利与弊如下:

公司开通社保账户,对于员工出现工伤等情况,可以通过社保报销;

公司开通社保账户没有弊端,社保属于国家强制要求的行为,公司不开通社保账户,会被处罚;

公司开通社保账户后,对于公司招聘员工,也是一种优势,现在大部分人员就业,都会优先考虑缴纳五险的公司。

其实讲的简单直白一点，对公司而言，根本好处就是员工的权益得到了保障，干起活来的积极性当然不一样，还有就是明面上来看遵守了相关制度，合情合理,这部分支出的费用还可以用来抵税;

弊其实就在于公司需要多支付员工的这部分费用了，对个人来说这公积金看起来不多，但是对公司来说，所有员工加起来的月度费用可是一笔不小的开支。

利好方面是稳定员工人心，提高员工福利，待遇弊端是企业要支出更多的费用

社保是国家强制性的保险，要求用人单位必须为员工购买的基本保障，也是稳定员工人心的基本措施，社保由单位或个人共同出资购买，缴费比例不同单位。单位缴纳比例20%，个人缴纳8%，员工退休后按社会养老保险统筹计算领取养老金，公积金基本上就是公司对员工的福利了，由个人和单位共同出资，相同比例缴纳

买社保的好处肯定比坏处多，一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。

1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保公积金是什么？

社保公积金就是住房公积金，是一种长期的住房储蓄，并非国家强制要求缴纳的项目，目的是为了保障参保人的住房保障，当参保人购房时可以提取使用，如果参保人退休前未使用，退休后也可以将公积金从账户里提取出来。

社保是指5险，具体是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。公积金是指住房公积金，如果买房用公积金贷款利息比商业贷款低很多。另外从2022年开始生育保险被合并到医疗保险里面了。

在公司每个月交社保和住房公积金有什么好处？

好处：

1、老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月领取1000～2000元的退休金，多交多得不会错的；

2、病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。

3、住房保障：买房低息贷款或支付利息、房屋维修费用支付、支付公租房租金，不买房不修房不租房的情况下退休时可以一次性提取出来；

什么是医保，社保和公积金？

社保指的是：

养老保险：即劳动者因年老

丧失劳动能力

失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、

城镇集体企业

营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按

国家统计局

到此，以上就是小编对于社保和公积金的用处是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保和公积金的用处是什么的4点解答对大家有用。