工龄四十二年退休后能领多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工龄四十二年退休后能领多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工龄四十二年退休后能领多少的解答，让我们一起看看吧。

企业42年工龄退休大概能领多少钱？

1980年11月参加工作，2022年8月退休，连续工龄42年，按照多缴多得、长缴多得的原则，如果是普通的男员工，退休后每个月的基本养老金能拿到4500元左右;如果是企业的领导干部，退休后每个月的基本养老金能拿到9000元左右，因为领导干部比普通员工缴纳的养老金多。

在企业退休42年工龄退休金根据城市的不同有所区别，如果是一二线城市北上广深月平均工资的基数比较高， 42年工龄的退休工资应该在7500左右， 如果是三四线城市退休工资应该在4500左右 ，另外 根据每个城市的不同也有所区别， 这只是一个大致的范围 

工龄满42年退休金明细？

以下是中国大陆的退休金计算方法：

根据《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》规定，退休金按照以下公式计算：个人月缴费工资总额/月缴费月数×当地月人均工资÷2×退休前已缴费月数×1.0%。

其中“个人月缴费工资总额/月缴费月数”可以理解为个人的平均缴费工资水平；“当地月人均工资÷2”则是缴费基数的50%，表示缴费的部分需要企业和个人各承担一半；“退休前已缴费月数×1.0%”则表示每缴费1个月可获得退休金的比例，最高可达到90%。

以某地区2019年的月人均工资为7000元为例，假设某人年龄满60周岁，且工龄满42年，则其“退休前已缴费月数”为60岁-18岁=42年×12个月/年=504个月。如果其个人月缴费工资总额/月缴费月数为5000元，退休金即为：5000元/月×12个月/年×7000元/月（缴费基数的50%）÷2×504个月×1.0%=88200元/年。需要注意的是，实际退休金金额还需要考虑各种税费、社保费用和实际的政策标准等因素。 

42年工龄退休领多少？

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。

计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

42年工龄最低退休金是多少左右？

3200元左右。42年工龄，如果是交费年限也是42年（包括视同交费年限）的，其交费时间比较长，如果按一般标准交纳社会养老保险的，退休后可以领到3200元的退休金。

42年工龄退休金是多少？

工龄也是计算退休时退休金多少的指标之一，所以工龄是很重要的，当然退休不是说工龄有多少年就可以退休，退休是要达到退休年龄才可以办理退休，男性员工是60岁退休。题目问，42年工龄退休金是多少？

如果说该员工是在2022年退休，工龄是42年，个人账户余额有30万元，退休金是11000元左右。

到此，以上就是小编对于工龄四十二年退休后能领多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工龄四十二年退休后能领多少的5点解答对大家有用。