大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业责任保险是指什么的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业责任保险是指什么的解答,让我们一起看看吧。
雇主责任险和安全生产责任险的区别?有哪位能详细解释一下吗?
1、保障范围不同。安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明,还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。
2、保障人不同。安全生产责任保险保障对象是企业,即发生安全事故,保险公司按合同约定赔偿。雇主责任险保障对象是企业,即雇主只有对雇员履行了赔偿后,保险人才对雇主赔偿。人身意外伤害险保障对象是被保险人人身,即当被保险人因意外而受伤时,保险人应按照保险合同的约定赔偿。
3、投保人不同。安全生产责任保险的投保人是企业;雇主责任险的投保人是企业或雇主;意外伤害险的投保人可以是企业,也可以是员工,即雇主可以为自己买,也可以为雇员购买,雇员也可以为自己购买。
4、被保险人不同。安全生产责任保险的被保险人是企业;雇主责任险的被保险人是企业或雇主;人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。
5、保险受益人不同。安全生产责任保险的受益人是企业;雇主责任险的受益人是雇主或企业;意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。
雇主责任险是企业或者个体工商业者向保险公司交纳保费,当其雇员在受雇工作时发生与工作相关的人身伤害事故,保险公司按照约定,在其限额内承担由雇主应依法承担的经济赔偿责任的一种商业保险。
而安全生产责任险是指投保企业在生产经营过程中,因过失而发生的安全生产事故,造成工作人员,第三者人员人身伤害或者财产损失时,保险公司按照合同约定,在保险责任范围内承担仍法应由投保企业承担的经济赔偿责任的一种保险。
二者的区别在于:
一是雇主责任保险仅承担其雇员工作期间发生的人身伤害,而安全生产责任险不仅包括其工作人员,还包括第三者人员的的人身伤害赔偿;
二是安全生产责任险还承担财产损失赔偿,而雇主责任险则不承担;
三是雇主责任险的保险事故是工作期间的意外事故,而安全生产责任险则主要是指因过失发生的责任事故。
保险公司会因职业隐瞒而不赔付吗?
不一定,要看具体情况。
一般来说,意外险、寿险、重疾险、医疗险都有职业要求。
1、意外险
意外险对职业要求最高,因为不同职业的意外风险不同。
所以当我们出险时的职业风险高于投保时的职业风险,且高风险的职业属于投保这款意外险不承保的职业时候,就会拒赔。需要满足,高于投保时职业和不在投保意外险承保职业内两个条件。
毕竟我们更换工作属于很正常的情况。
2、寿险
也就是身故才赔。
一般来说,大部分的职业都能承保,但是对于部分超高风险职业,还是有要求的。
很多寿险承保的是1-4类职业,部分定期寿险能够承保1-6类职业。高于6类职业的寿险,必须核保,但是拒保的概率较大。
若因为高风险职业身故,而投保时属于低风险职业。也要看出险时的职业是否在这份保险的拒保职业里面
3、重疾险、医疗险
很多职业会产生职业病,例如高粉尘工作环境,肺部易的病。
所以,重疾险和医疗险对于很多容易导致“职业病”的职业,需要核保,常见的是加费承保或者拒保。
理赔同上。
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到此,以上就是小编对于职业责任保险是指什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业责任保险是指什么的2点解答对大家有用。
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