大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业金没领完就上班了可以继续领吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍失业金没领完就上班了可以继续领吗的解答,让我们一起看看吧。
失业金没有领完上班了,后面可以再拿吗?
1.只要新单位没有给你交社保,就可以一直领取,因为社保不知道你工作了
2.领取失业金期间可以不交养老保险,所以交费时间会少,养老金会少,如果只是6个月,那么影响很小的,不必在意
3.关键看什么时候给你交社保,提档还不是最重要的停发依据
4.你剩余4个月的失业金,可以等下次失业后接着领取,这个你放心
5.你这个断是可以接续的,只是没交费的时间就空着不计算了 补充: 就算你断6个月(领取失业金),影响也不是很大,只是少算6个月的交费时间而已 再补充: 我说的很清楚了,领了只是导致养老保险交费时间减少,6个月影响不大的
不可以
失业金没领完就上班了不可以继续领,如果失业人员在领取失业金的期间重新就业,则必须停止领取失业保险金,并停止享受其他的失业保险待遇。但此次没有领取完的失业金会和下次领取的失业金合并计算,不过最长不会超过24个月。
以前领过一次失业金没有领完又上了一年的班现在失业了可以领取失业补助金吗?
根据国家失业保险制度的规定,领取失业补助金需要符合一定的条件,包括缴纳失业保险费满一年以上、失业期间积极寻找工作、没有其他收入来源等。
以前领取接近一年的失业金并没有领完,但中途重新就业并没有缴纳失业保险费,因此理论上仍然满足领取失业补助金的条件。
但也需要视具体情况而定,如果有其他不符合领取条件的情况,就会影响到领取失业补助金的资格。
领过失业金后没领完又参加工作了,剩下的以后还能不能再领?
失业再就业后不能领取失业保险金。失业保险领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。根据有关规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的,停发失业保险金及其他费用。已经找到工作,就不能领取失业保险金了。
领失业金期间新单位给我做了用工我不干了还能领失业金吗?
如果你的工作还没有帮你缴纳社保,应该是可以继续领取的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的等等。如果从新就业领不到但你又没有上班应该是可以领取吧!不过你主动放弃了工作,这就看给你发失业金的单位怎么定,根据实际情况吧!
不能领取失业金了。如果员工已经在领取失业保险金,那么在单位没有给员工缴纳社保之前,失业保险金依然可以领取。但是单位在给员工缴纳社保之后,以前失业保险金领取条件消失。只有员工再次满足领取条件之后才能领取。所以找工作要慎重。
领失业金期间新单位给我做了用工没上保险我不干了还能领失业金吗?
可以,你所领取的失业金的月数就是你已经交过社保的年限,在你失业期间你可以从事自由职业,按照最低社保标准缴纳社保。什么时候你找到满意的工作什么时候恢复缴纳正常的社保。如果在你领取的失业金的期限你一直没有找到工作,到了领失业金期满,你也不能再领取失业金了。
到此,以上就是小编对于失业金没领完就上班了可以继续领吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业金没领完就上班了可以继续领吗的5点解答对大家有用。
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