养老保险会从工资里扣吗

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公司缴纳失业金扣除本人的钱是不是乱扣的？

不是的，会按社保政策严格执行。企业在职人员的社保缴纳是按社保规定的组合式险种项目收缴的。共有五项，养老.，医疗，失业，工伤，计划生育等 。在当地社保部门规定的缴费基数范围内，按员工工资的百分之四十缴纳 其中公司承担百分之三十，个人承担百分之十。

比如四千一月的工资，应缴一千六百元，公司交一千二百元，个人交四百元。

企业申报后，每一个月固定的时间由当地税务部门代扣代缴，从企业帐户里划转，企业再从员工工资中扣除个人该缴的费用。

公司缴纳失业保险扣除个人的钱是对的，不是乱扣，但是要按比例扣除，失业保险单位和个人的缴费比例都是0.5%，拿最低基数3800元来说，单位因承担19元，个人也应承担19元。

养老保险，个人和公司各缴纳了一部分，开支时候怎么算？

养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。基础养老金就是公司缴纳的部分，每月领取金额计算公式如下：基础养老金 =（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1％。 个人部分从工资里直接扣除，这个钱会进你养老保险的个人账户，退休的时候才拿得到。 公司部分是由公司出的，进国家统筹账户。 个人账户养老金就是个人缴纳的部分，每月领取金额计算公式如下：个人账户养老金月标准＝参保人员退休时个人账户储存额 ÷本人退休年龄相对应的计发月数。 通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

公司帮我交了养老保险个人的部分为什么不扣呢？

　　公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。　　一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。　　二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册；　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；　　4、其他相关材料。　　三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

为什么每个月扣着养老保险年底还要补交？

因为每年有基数调整，所以要补差。

这是因为人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在新缴费年度起始月（如2021年度为2021年7月）调整社保缴费基数上、下限，若在新缴费年度起始月社平工资未公布，则仍然按照上年的基数上、下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上、下限执行。

期间，因为社保基数上、下限调整造成基数差的，需要补缴新缴费年度起始月至新基数执行月期间的差额，这个差额就叫做“社平差”。

社保卡里的钱是养老金吗？

社保卡内缴纳的有养老保险的，是包含养老保险金的。社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户。个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金，而统筹账户会按月发放养老保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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