公募基金经理年薪由什么决定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公募基金经理年薪由什么决定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公募基金经理年薪由什么决定的解答，让我们一起看看吧。

基金公司经理收入高不高？

一般公募产品基金经理基本年收入70-150W之间，这不包括实际上管理基金运作但是却没有正式任命的基金经理，譬如基金经理助理之类； 基金经理奖金由所管理的基金考核排名决定，每家公司奖金制度不一样，考核制度也不一样，所以这块收入不太好比较； 一把来说，股票型基金经理年收入最高、其次是债券型和混合型基金经理、最后是货币型基金经理，但近几年货币型基金或类似理财产品蓬勃发展，货币型基金经理收入也有一定提升； 私募基金经理基本年收入与公募基金经理差不多，但是奖金差别很大，而且有些私募基金产品业绩与个人收入挂钩完全挂钩，不排除倒扣的可能性； 基金子公司负责非资本市场投资的基金经理基本薪酬也处于同一水平，但奖金制度差别较大；

如果是排名比较靠前的基金公司下设的子公司基本工资还是很不错的，年终奖主要看团队负责人及当年的收成，业绩不错又碰到厚道的团队负责人的话，年终奖是挺诱人的。

　　基金项目经理在基金公司也就属于部门主管级的，通俗点就是IT部项目主管，基金公司主要看工作能力定薪水，按照我的经验也就在15-到30万年薪上，关键看自己的项目对公司的意义了，看自己的能力和谈判水平了。

买的基金亏损了，基金经理还能拿到工资吗？

基金管理公司有几只或几十只基金，每只基金设一个基金经理，他们就靠收取各项管费活着。如果操作好，买的人多，盘子就大，收的管理费就多，活的很滋润。反之，亏损多，赎回的多，盘子就小，收的管理费就少，当收的管理费低于不能支付经理工资时，经理就会辞职走人。所以说基金管理公司总是不断出新基金，淘汰旧基金就是这道理。这就是为什么某只基金净值不断走低而基金经理还拿工资和奖金。

如果是你买的基金亏损了，那么对基金经理工资没有影响。

1如果是你买的基金亏损，基金公司还有挺多基金不了损基金公司经理工资没有影响。

2，如果是整个基金亏损了那么对基金公司经理有影响，但不也可能不发工资，只是少发的罢了。

3，如果是基金公司长年亏损那么就不是发不发工资的事了，基金经理应该辞职了。

基金亏了还能不能拿到工资，那要看是什么类型的基金经理和什么类型的基金了，公募基金经理没什么大的影响，最多可能年终奖少一些，而有些情况下的私募基金经理却可能不仅没有工资，反而会承受很大的损失。

公募基金经理。

公募基金公司一般都是规模很大的机构，基金经理与基金公司的关系一般只是雇佣关系，只是受雇管理一定规模的基金产品，他们的薪酬与业绩挂钩，如果亏了也只是拿的钱少一些。基金的盈亏是有基金公司背书的，产品的盈亏、清算都是基金公司与客户之间的事，与基金经理关系不大，投资的钱完全不是基金经理自己的钱，因此交易不理想对他们的名誉影响大于收入影响。

私募基金经理。

私募基金公司有大有小，相对于公募基金，私募要发行产品就要难很多，以前在私募产品的结构设计上，有一些产品是需要私募基金经理自己掏钱认购一定的劣后份额的，比如20%，那如果基金亏钱，会优先以劣后份额来抵销，也就是说，这种情况下亏钱是先亏自己的钱。

一些原本实力不是很强的私募基金公司，认购劣后份额的资金也可能是筹集而来，一旦亏损到一定的程度，就会损失惨重。不过也不是所有产品都是采取这种优先和劣后的结构，还是要看具体情况，最近好像有规定不能再用这种产品结构了，实现风险共担的原则，不过无论如何，私募基金经理的压力会更大，亏了有没有工资拿要看具体的情况。

因此，亏损还能不能拿工资，对于公募基金经理来说影响只是可能拿得少一些，而对于私募基金经理就要复杂一些，有可能自己也亏钱以及需要面对产品清算的压力。

到此，以上就是小编对于公募基金经理年薪由什么决定的问题就介绍到这了，希望介绍关于公募基金经理年薪由什么决定的2点解答对大家有用。