新华金色阳光的投保规则是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新华金色阳光的投保规则是什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新华金色阳光的投保规则是什么的解答，让我们一起看看吧。

新华保险成长阳光0岁投的保最终能拿多少钱？

该产品的投保年龄为出生满30天至16周岁，保险期间至28周岁。“成长阳光”最吸引人的是可以领取3倍的生存保险金，分别为：18—21周岁领取每年为有效保额20％的大学教育金；22周岁时可以领取有效保额60％的深造金；25周岁时可领取有效保额80％的立业金；到28周岁时，可以领取有效保额80％＋终了红利的婚嫁金。此外，若被保险人在18周岁前身故，将获得 已交保险费+累计年度红利保额现金价值+终了红利的身故保险金；若被保险人在18周岁至保险期满时身故，将获得3倍有效保额+终了红利。若在保险交费期间，若投保人（被保险人父母之一）不幸身故或全残，将豁免以后应交保险费。有效保险金额保险金额就是实际保的金额。例如， 0岁男孩，交费至17周岁，年交保费3650元，基本保额为25840元。这里的25840元就是有效保险金额。

新华保险靠谱吗？想给孩子买一份教育金方面的保险，哪种比较好？

您好！

这个保险公司总的来说是靠谱的，但是购买教育金保险不能只看保险公司，还应该根据自身的情况做一个综合的选择！

这里为您推荐：新华成长阳光少儿两全保险（），适用人群为30天以上至16周岁以下身体健康者的少年儿童，为分红型两全保障，涵盖大学教育金，深造金，立业金，婚嫁金等。

另外，家长还应考虑针对孩子的具体情况，选择附加保障高的意外险、重大疾病险、住院医疗保险等。这样就不至于出现买了保险却没有保障的尴尬。

希望对您有帮助！

阳光保险入职需要签订劳动合同吗？

现在一般公司都是要签订劳动合同的，如果人事要求就给他们，有些公司会入档的。我去过的2家保险公司新华人寿和幸福人寿，都是把学位证书和学历证书的复印件给他们的。

但是学位证书不是和保险公司签劳动合同的必要文件，如果没有的话，可以不提供的。

2018年新华保险儿童险都有哪些？

新华保险儿童险有以下几种：

1、成长阳光少儿教育年金保险(分红型)：提供基本保险金额10%的压岁金，基本保险金额30%的高中、大学教育金，基本保险金额50%的立业金，保险到期时按基本保险金额给付婚嫁金，身故时按实际交纳的保险费给付身故保险金。

2、多倍保障青少年重大疾病保险：保障50种轻症和70种重疾，可分5年、10年、20年缴费出生30天~18周岁可投保，保障期限为终身。

什么保险可以税前抵扣？

2017年7月财政部、税务总局保监会等三部门联合下发《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》指出，该政策的主要内容是，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。试点政策7月1日起推广到全国范围

《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。个人自行退保时，应及时告知扣缴单位。个人相关退保信息保险公司应及时传递给税务机关。

到此，以上就是小编对于新华金色阳光的投保规则是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于新华金色阳光的投保规则是什么的5点解答对大家有用。