大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于一般个人买什么保险好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍一般个人买什么保险好的解答,让我们一起看看吧。
个人交农合好还是社保医疗好?
个人还是交农合好一点,如果你想个人交社保的话,可以选择灵活就业,社保里面的养老保险,然后医疗保险的话就可以选新农合或者是城乡居民医疗保险,就是每年一次缴费的那种,因为社保里面的医疗每个月的费用大概在300元左右,而新农合一年也就300元左右,不过,社保的医疗是交够20年或者25年就可以终身享用的,但新农合是要每年缴费的
一般的私营企业,对员工该有哪些保险?
业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金,其中住房公积金不是强制购买的。 企业给员工买保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险,同时也有一些公司可能给员工购买团体意外险来转移风险。 企业给员工买保险的凭证: (1)每人有个社保号。 (2)为了保险起见,把工资条留着,上面有扣社保的自费部分。 (3)养老保险是一年才能打出来一次的,可以到养老保险的核定科检查。若无法确定是否已交社保,还可以仔细当地社保大厅,输入身份证号,如果已交,就会出现社保编号。 目前很多正规企业都会给员工购买保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金,简称“五险一金”。 用人单位办理社会保险登记应提供以下资料: 1.营业执照副本复印件; 2.技术监督局颁发的组织机构统一代码证; 3.单位法定代表人或负责人的身份证复印件; 4.单位开户银行及帐号; 5.公章; 6.地税征管代码(尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证立即提供)。在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。 企业在和员工按照一定的工资总额来计算分担保费。具体计算方式如下: 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗1%大病)其中6%福利费4%成本个人负担2%。 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。 4、生育保险单位负担0.8%,个人不负担。 5、工伤保险单位承担0.8%,个人不负担。 6、住房公积金单位和个人各负担10%。到最后做帐的时候这个保险怎么体现呢?主要是按单位负担的,在单位费用中支出,个人负担的在个人工资中扣除的原则来体现(注意:个人工资扣除各项保险个人负担的部分后,不得低于国家规定的最低工资标准)。
要不要买个人保险?
为什么不买呢?
不买的话,那部分钱会用在哪里?对我们生活有多大影响?
不买的话,如果突然发生意料之外的事情,我们有什么更好的办法去应对?
不买的话,一旦因发生住院支出,能否都控制自己使用社保内费用?如果有疗效好的社保外用药和疗效差的社保内用药需要选择时,有保险的自己和没保险的自己会一样吗?
要不要买个人保险,这个问题你最好问一下你自己,问一下你如果在生活中发生了风险,你可以承担所有的责任吗?如果承担不了,那就要考虑你自己是不是需要买保险的问题了?
保险对于每个家庭的生活,🈶️直接的关系。🈶️保险和没有保险的区别在于🈶️风险发生的时候最为明显
如果你提前为自己的健康养老意外准备了一份充足的保障。你在接下来的人生和没有准备保障的人,是🈶️翻天覆地的不一样
你看这张图片足以说明问题:同时肚子大,但它们的大却有完全不同的结果,一个是希望,一个是风险。
就好比二个人都🈶️钱,一个是没有买保险,也没有很好的做财务规划,如果家庭出现变故需要费用,那是需要自己掏腰包的
如果事先做好了财务规划,就是真🈶️一天发生风险,是用小钱换大钱。就可以解决家庭出现的风险
人生中的三大风险,不需要和你商量的,是不请自来。如果你认为你自己的生活中出现各种各样的事情,可以负担,那你就不用买保险。如果负担不起请你不用犹豫,给自己准备一份充足的保障。
通过我的回答🉐️出的结论,你就知道要不要买保险了!
到此,以上就是小编对于一般个人买什么保险好的问题就介绍到这了,希望介绍关于一般个人买什么保险好的3点解答对大家有用。
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