工伤保险单位和个人缴费比例 工伤保险个人和公司各承担多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险单位和个人缴费比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险单位和个人缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

2021年建筑业工伤缴费比例？

2021年工伤保险缴费基数

1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

关于社保,公司和个人的缴费比例及计算方法？

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

社保个人和单位的缴费比例

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

公务员的五险一金包括什么

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休假，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

1.养老保险缴费

比例：由企业和员工共同缴纳。单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)

2.医疗保险金

比例：由企业和员工共同缴纳。单位8%，个人2%

3.失业保险金

比例：由企业和员工共同缴纳。单位2%，个人1%

4.工伤保险金

比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴

5.生育保险

比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

到此，以上就是小编对于工伤保险单位和个人缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险单位和个人缴费比例的2点解答对大家有用。