公司交的意外险只能保在公司受伤吗 公司交的意外险只能保在公司受伤吗合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司交的意外险只能保在公司受伤吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍公司交的意外险只能保在公司受伤吗的解答，让我们一起看看吧。

五险在单位受伤可以直接走意外险吗？

意外险不属于五险一金的范畴，意外险是商业保险。轻微受伤的话，首先看病的时候可以走医保，在医院付款时医保会直接帮你支付一部分费用。

如果构成了工伤，还可以走工伤的相关手续，具体问你们单位的人事。

如果你买了意外险，并且符合意外险理赔的条件，出院后拿着单据找保险公司，保险公司可以给你报相关的费用

在上班中受伤，有公司买的意外险和个人买的意外险，都能保吗？

通常情况下，意外医疗的报销是以实际花费为上限的，而且不能通过多种渠道重复报销，如果一个产品的保额不足以覆盖实际花费，可以通过第二款产品继续报销。

如果因意外导致了残疾，应该是可以叠加赔付的。

具体还是要根据合同条款来确定。

不是在公司受伤能报保险吗？

不可以。

如果不是在公司受伤的，不属于工伤，不能报工伤险。

如果自己交了意外险，可以报自己的意外险，找保险公司报销医疗费等损失。

如果是交通事故导致受伤的，可以根据交警出具的交通事故认定书划分的责任比例要求肇事方赔偿。

如果是自己不小心摔伤的，又没有交易外显，那就只能自己承担所有的费用。

人身意外险可以同时在不同多个的保险公司买吗？

可以的。意外险是可以重复投保并且重复报销的。因意外而身故可以同时获得理赔，发生的医疗费在一家理赔后另一家只在剩余部分的基础上按合同约定的比例赔付。

意外保险作为人身保险的一部分，在对被保险人身故进行理赔时，是可以叠加进行的。也就是说，如果投保人在不同保险公司购买意外险产品，一旦发生身故情况，受益人可以同时向多家保险公司提出索赔。因为，保险赔付不赔付的关键在于标的价值。以财产保险为例，通常都是以实际损失金额与被保险额度中较低者为赔付限额。

案例解析：

假设你分别在A公司和B公司都买了意外险，在A公司的意外险保额是20万，意外医疗是4万。在B公司的意外险保额是10万，意外医疗是1万。两家的意外医疗都是100元的免赔额。

某一天，不小心弄伤了手，在医院治疗手花了1000元。当要申请索赔的时候，就可以选择A公司或者B公司来理赔，无论哪家公司，都会支付900元（因为100元的免赔额）。

假设A公司支付了900元，可是A公司同时也会在医疗单据上盖上“已在A公司赔付900”这样的字眼，所以然后我们拿到B公司的话，B公司就不会支付任何保险金。因为对于你们家来说，还有100元的意外医疗费用没有报销，但是100元又属于B公司意外医疗险免赔额内的，所以B公司不会支付。

公司缴纳的意外险不肯给员工用？

因为公司买的是团体意外险。只有一张保单，所以给不了你。

一般这种情况企业会为下属员工购买团体的意外险。这种保险不用体检。只有一张保单。上面有保障的具体人数。没有具体的人员名字。单位如果有人发生工伤事故。单位可以先行垫付。治疗结束公司可以拿医院开具的各种票据找保险公司申请报销。这是公司分担风险的一种办法。 因为只有一张保单无法分给个人。

在公司买了意外保险，在家中受伤保险公司理赔吗？

是可以赔偿的。一般在公司上班，是有工伤保险的，但是工伤保险有一定的保障范围，仅从概念上来看，工伤保险和意外险两类险种都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经济补偿，作用确实比较相似。但实际上，两类险种存在本质区别。以下是工伤保险的保障范围：

由于是在家里受伤，不符合工伤赔偿的条件。但若是自己投保的意外保险，意外险一般不具有行业强制性，主要用于伤者医药费的赔付金额可以根据投保金额大小而变化，且有一定的免赔额和赔付上限。只要不是责任免除内的伤害，都是可以进行赔偿的。

到此，以上就是小编对于公司交的意外险只能保在公司受伤吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司交的意外险只能保在公司受伤吗的6点解答对大家有用。