解除劳动合同后医保怎么办

小编

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于解除劳动合同后医保怎么办的问题,于是小编就整理了5个相关介绍解除劳动合同后医保怎么办的解答,让我们一起看看吧。

解除劳动合同后医保怎么办

解除劳动合同后职工医保如何解决?

1.

参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续,自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医保参保缴费。

2.

失业人员参保后,须按时足额缴纳医疗保险费,停止缴费即停止支付待遇。续缴时必须补缴其欠缴的医疗保险费,补缴期间的医疗待遇不予受理。

解除合同后交社保医保怎么交?

用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者一起缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。

离职取消职工医保需要哪些手续?

想要取消职工医保,必须已经是离职的状态,在职期间个人不能申请取消职工医保。离职以后,职工可以向当地社保部门提交终止参保医保的申请。之后递交本人身份证、医保相关材料如医保卡、缴纳情况,社保部门在收到材料后会为职工退保。职工拿到医疗保险退款通知单后,去结算窗口办理退款。

另外如果职工离职,那么用人单位会停止缴纳社保,职工可以保留之前的缴费年限,不需要去社保局退保。

解除劳动关系人员医保缴费标准?

辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险,你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限,退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇

《根据社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

从单位辞职后,退休时能办理职工医保吗?

不可以。从单位辞职后,退休时不能办理职工医保。职工医保指的是在单位上班的人员,由单位给缴纳的医保,它是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的。

你从单位辞职了,那么单位也就不再给你缴纳职工医保,这个时候你退休时自然不能再办理职工医保。

到此,以上就是小编对于解除劳动合同后医保怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于解除劳动合同后医保怎么办的5点解答对大家有用。

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