离职社保转移手续

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职社保转移手续的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职社保转移手续的解答，让我们一起看看吧。

离职了社保转移需要什么手续？

1.用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请

2.社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函

3.原社保经办机构在接到同意接受函后办理好转移接续的各项手续

离职后社保怎么转到下一个单位？

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

1.

先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；

2.

然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；

3.

再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；

4.

最后按期足额缴纳社保费；

第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。

自动离职，社保怎么转移？

离职社保转移手续：

1.

用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2.

社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函；

3.

原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。

辞职后社保、医保、档案如何转移？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，辞职后社保医保档案该如何转移？那么我们如果说从原工作单位辞职以后，实际上原工作单位就会解除自己的劳动合同，并且停止缴纳自己的个人社保医保，那么这种情况下，我们就可以自由的转移自己的社保和医保的关系。如果说是有工作单位来接收你，那么就可以通过工作单位开具接收函，然后持有这个接收函去原工作单位进行社保转移就可以了。

但是如果没有工作单位接收你的话，这种情况下你可以暂时转移成为灵活就业的形式，灵活就业的形式是需要在你自己的户籍所在地开具社保的接收函，然后持有这个社保的接收函，然后去原工作单位进行社保转移也是完全可以的，因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，跟企业在职职工所交纳的个人社保是完全一致的，他们二者之间是没有任何的区别，累计缴费年限也是能够正常来累计计算的。

这个个人档案转移起来就比较麻烦，因为个人档案只有一般国有性的企业才会接受你的个人档案，除非是你下一家单位，找的也是一家国有企业，那么才会接受你的个人档案，如果说你没有及时的寻找到国有企业，那么我个人建议暂时将你的个人档案转移到户籍所在地的人才交流开发市场，然后进行托管，因为人才交流开发市场是具备档案的托管权限，并且在托管的过程中都是完全免费的。

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1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。

2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。

3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

到此，以上就是小编对于离职社保转移手续的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职社保转移手续的4点解答对大家有用。