职工医保与新农合报销有什么区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工医保与新农合报销有什么区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工医保与新农合报销有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

新农合与职工医疗保险的区别和报销比例是什么？

1、针对人群不同：新农合的全称是：新型农村合作医疗，农民每人每年出一些钱，国家再补贴一些钱，共同建立的基本医保制度，必须是农村户口才能参加新农合。

2、缴费方式不同。新农合一年一交，由个人缴费。

3、报销比例不同。农合主要针对农民，缴费少，报销额度也低，比例在70%左右。

4、退休政策不同。城镇职工医保在到达退休年龄，满足当地医保退休年限要求后，可以医

答新农合与职工医保的区别是新农合每年交一次，当年享受医保待遇，职工医保由单位与社保一起交，并有个人医保账户，每月用钱打入医保众人账户，可以药店买药用，新农合报销比例大约60%，职工匡保大约80%左右。

新农合与职工医疗保险的区别和报销比例?哪个性价比更高一些？

新农合医保和职工医保有以下区别：

一、职工医疗保险的适用对象是单位职工，新农合医保参保对象主要是当地的村民。

二、职工医保的缴费主体是用人单位和劳动者本人；新农合医保的缴费主体是参保人本人集体和政府多方筹资。

三、新农合在农村乡镇医院的报销比例最高，到市级以上医院报销比例相对社保较少。职工医保一般在定点医院看病报销比例最高，其它医院报销比例会降低。

新农合的报销比例与职工医疗保险的报销比例是有一定区别的，新农合的报销比例一般是65%，而职工医疗保险的报销比例是百分之90到95%，还是医疗保险的性价比更高一些

当然职工医保相对更划算，因为报销力度大，保障范围广，而且每个月有一部分钱是划入个人账户，缴纳一定年限之后退休不缴费也可以享受医保保障，而新农合就没有这些优势了。由于新型农村合作医疗保险每年缴费较低，与职工医疗保险相比，报销比例不是很高。

职工医保和新农合报销比例一样？

报销比例不一样。职工医保报销比例更高。

单位职工医保报销比例和报销范围都比新农合高，而且每月会返一定比例钱到社保卡里。一般报销比例在70%左右。

新农合报销比例一般是50%，而且用药的报销范围比职工医保低。

职工医保累计满缴费年限，退休后不缴费可以继续报销。

事业单位医保和新农合的区别？

新农合和职工医保之间又有什么差别呢？哪种医保更为划算呢？

性质不同

职工医保是社保内的已给暗中，是为了保障员工权益而推行的一项福利制度。医保按月缴纳，用人单位与职工分别承担一定的参保费用，解决员工的就医问题。医保账户分为统筹账户和个人账户，医保个人缴费的2%和单位缴费的30%计入个人账户。而新农合则是国家为了解决农村地区看病贵、看病难问题而推行的政策，每年缴费一次，个人缴纳部分，国家补贴部分。医保个人账户上的钱可以进行自由支配，新农合则不可以。

范围不同

职工医保可用于挂号、医院就医、药店买药、住院治疗等费用的报销；而在大多数地区，新农合只有在住院时才能够申请报销，只有小部分地区看病就诊时也能够通过新农合进行报销。

报销比例不同

不论是职工医保还是新农合，都可以在住院时进行报销。而职工医保的报销比例一般为70%-90%，而新农合的报销比例则约为50-70%。具体报销比例会由于医院的不同而有所不同，不过总体来看，还是职工医保的报销比例相对较高。

参保年限不同

职工医保按月缴纳，断交后次月起便开始无法使用医保进行报销。男性参保满25年，女性参保满20年后，可在退休后享受终生医保待遇。新农合则是按年缴纳，保障下一年度就医问题。

需要注意的是，即便是同时缴纳职工医保和新农合，在进行就医时，基本也只能选择一种医保进行报销。而总体来看，职工医保虽然费用相对较高，但整体福利待遇也更为完善，如果正在同时缴纳两类医保的话，最好还是选择职工医保，停掉新农合。不过如果工作不稳定的话，还是可以选择购买新农合，给自己一份保障。

到此，以上就是小编对于职工医保与新农合报销有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医保与新农合报销有什么区别的4点解答对大家有用。