缴费满十五年的退休工资是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴费满十五年的退休工资是多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍缴费满十五年的退休工资是多少的解答，让我们一起看看吧。

15年工龄退休金多少？

15年工龄退休金需要根据具体的情况来判断，无法一概而论。

退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

基本养老金＝全省上年月平均工资乘以（1+养老金指数）÷2乘以缴费年限乘以1%

个人账户养老金＝（工资乘以0.08乘以12乘以缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄工资标准各地有所不同。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

现在回答15年工龄退休金多少钱的问题。

具体分析为：实际缴费15年工龄与视同缴费年限合并的话各有不同，如果视同缴费年限有15年的话，总的工龄为30年。其企业退休金为3000--4000元/月。

如果是灵活就业，没有视同工龄，只有15年缴费工龄，其退休金为1000--1200元/月。

15年工龄退休金是多少这个问题得从几方面去考虑，如果是事业单位的职工，那么，15年工龄的退休金就达到3000元左右，因为事业单位缴纳社保的基数转高。

如果是企业单位的职工，那么，15年工龄的退休金不足1500元，因为企业单位缴纳社保的基数较低

退休金为2960～4670元。退休金多少也与缴费基数（所在地区）和缴费比例直接有关。

如在浙江省杭州市工作并退休，若单位缴费比例为60%，15年工龄退休金为2960元。若单位缴费比例为300%，15年工龄退休金为4670元。缴费比例提高，退休金也同步提升。

退休金为2960～4670元。退休金多少也与缴费基数（所在地区）和缴费比例直接有关。

如在浙江省杭州市工作并退休，若单位缴费比例为60%，15年工龄退休金为2960元。若单位缴费比例为300%，15年工龄退休金为4670元。缴费比例提高，退休金也同步提升。

2021年刚满十五年退休有多少退休金？

2021年交满十五年，养老金只能拿1200元，因为社保交满十五年是最低的标准，也就是基本的标准，社保缴费时间越长养老金就越多。只交了十五年，所以只能领取基本工资。如果能够多交几年，可以继续交，晚五年退休，那么退休养老金，就越多了，看这个能否帮助你！

15年工龄退休金多少？

一、多少年工龄跟退休金没有关系，而与缴纳社保年限有关。

二、企业与事业单位同等条件下退休的职工，退休金差别较大。

三、缴纳社会保险基金15年能领取多少养老金也是不确定的。

目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：

（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。

（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。

在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。

目前，北方一般地区、企业的普通职工，缴纳社保年限15年且满足其它退休条件的，退休金也就是一千出点头，而事业单位的则达到二千多。

并轨以后怎么样？谁知道呢。

到此，以上就是小编对于缴费满十五年的退休工资是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴费满十五年的退休工资是多少的3点解答对大家有用。