大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于阳光保险经营的业务范围是什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍阳光保险经营的业务范围是什么的解答,让我们一起看看吧。
阳光保险小修卡使用范围?
阳光保险是我国的专业保险公司,为了回馈广大新老客户,发放小修卡以方便顾客进行日常修理优惠,小修卡的使用范围是,在公司指定修理厂进行日常故障排除,三滤更换保养,免费贴膜,免费换机油,免工时费。
阳光保险免费拖车标准?
阳光车险道路救援电话:4000-000-000
1、阳光保险电话车险升级“免费非事故道路救援服务”阳光保险电话车险首次在车险行业内提出“两不限”免费非事故道路救援服务:不限里程、不限次数。此次升级服务将于11月在阳光产险全国35家分公司同时启动,实现全国覆盖。
2、与此同时,阳光保险电话车险推出“快赔”服务,即5000元以下非涉及人伤车损案件,报案后24小时赔付。
3、阳光保险电话车险自2011年1月起全面实施“非事故道路救援(电销客户专属)”服务。在救援服务网络覆盖区域内,持有阳光产险电销“阳光救援卡”卡的客户,在行驶途中遇到车辆机械故障(不包括交通事故导致的车辆故障),只需拨打24小时救援服务专线4000-000-000转9,即可享受包括现场修理、拖车、应急加油等在内的24小时全天候非事故道路救援服务。
4、同时,还包括上述增值服务。截至目前,阳光产险全系统共有3000余名客户享受了该服务。行业专家预测,此次阳光保险电话车险升级的“两不限”免费非事故道路救援,将快速拉动整个车险行业服务的全面提升。
阳光保险晋升标准?
一般按照自己公司的《基本法》来执行的。
个人晋升也就是走行销路线,那完全以个人的业绩来考核,要接受公司的两个月一考核或者一季度一考核,只要连续挂零,那就走人,级别责任额没有维持那就降级。
团队考核也就是走组织路线,考核的就是您这个团队的业绩、人力、续收、售后、投诉等。
团队的考核同时也参照个人考核,也有级降和晋升。
1. 任职TA、 CA职级时间>=3个月;
2. 晋升前的自然季度内,个人累计FYC≧5600元、件数>=6件;
3. 晋升前三个月内团队(包括本人及直接、间接增员)累计合格人次≥5;
4. 直接增员≥2人,晋升考核时均在职;
5. 个人继续率≥85%。
阳光交强险赔偿范围和金额多少?
阳光交强险的赔偿范围和金额具体如下:
赔偿范围:阳光交强险的赔偿范围相当广泛,包括被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失。其中,人身伤亡包括医疗费用,包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,以及必要的、合理的后续治疗费、整容费和营养费。
赔偿金额:对于人身伤亡和财产损失,交强险的赔偿限额各有不同。在人身伤亡方面,每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额为1万元。而在财产损失方面,赔偿限额为2000元人民币。如果机动车在道路交通事故中有责任,死亡伤残赔偿限额为11万元人民币。
总之,阳光交强险在保障交通事故受害人的权益方面发挥了积极作用。然而,赔偿金额和范围可能因不同保险公司和不同地区的政策而有所不同。在购买或使用交强险时,建议仔细阅读保险合同条款并咨询保险公司以获取更准确的信息。
到此,以上就是小编对于阳光保险经营的业务范围是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于阳光保险经营的业务范围是什么的4点解答对大家有用。
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