企业年金怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金怎么交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业年金怎么交的解答，让我们一起看看吧。

企业年金怎么缴纳？

企业年金缴纳是在2014年才开始实施，缴费标准也是按照上年，职工收入情况计算基数，所以说企业年金是企业和个人按照比例缴纳，企业缴费比例是8%，个人缴费比例是4%。

个人怎么买企业年金？

答：企业年金是单位给职工养老金的补充！个人不能买企业年金！

企业年金缴费比例
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
两点说明：1、职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。
2、职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

企业年金不能个人买。

    企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。

    通常情况下，如果企业要给员工购买企业年金的话，必须按照规定为员工交纳了基本的社保，然后需要职工代表开会建立企业年金，提出方案之后才可以在银行进行购买。

个人企业年金不是怎么买的，而是企业职工按照个人当月工资的一定比例及时交纳。

我们是从2014年10月份开始建立企业年金制度的，按照自主自愿量力的原则按月交纳，个人交费比例为当月基本工资幻百分之四，单位交费比例为百分之八。

自主选择是不是交费，可以交，也可以不交，可以续交，也可以停交，都是在职期间交费，退休后按月领取，实行不交不得，多交多得，长交多得的政策。可见，企业年金不是商业性保险，不存在怎么买的问题，而是依法交纳。

企业年金怎么选？

企业年金的领取一般分成三个模式，一是一次性发放，第二是分三年发放，第三是按月发放。

三种模式三种模式的税率不同，一次性发放基本比照个人所得税缴纳的税率。分三年发放的，一般缴纳20%的税，逐月发放的一般交3%的税。

如果你不是急需用钱，为了获得更多的年金，建议你选择逐月发放的模式。

职业年金怎么交？

职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。

法条：第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

以下三种情况可以领取职业年金：

1、工作人员在达到国家规定的退休条件，并且办理好退休手续之后按月领取职业年金待遇的方式领取职业年金；

2、出国定居人员的职业年金个人账户资金可以根据本人的要求一次性支付；

3、工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

到此，以上就是小编对于企业年金怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金怎么交的4点解答对大家有用。