工资贷款需要什么条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资贷款需要什么条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资贷款需要什么条件的解答，让我们一起看看吧。

工商银行工薪贷好申请吗？

不难申请。

工商银行工薪贷贷款条件：

具有稳定、持续工资收入的企事业员工，每月收入在3000元以上，工作时间满半年，个人信用良好者皆可申请该贷款。

(一)贷款期限在1年(含)以下。

(二)贷款利率按照中国人民银行规定的短期贷款利率执行，上浮幅度按照中国人民银行有关规定执行。在贷款期间遇利率调整时，执行合同利率，不分段计息。贷款期限不足6个月的，

按6个月档次利率计息。

(三)贷款额度起点为2000元，贷款金额不超过借款人月均工资性收入的6倍，且最高不超过2万元。

(四)贷款一般不办理展期。确因不可抗力或意外事故而不能按期还贷的，经贷款人同意可予以展期一次，且累计贷款期限不得超过1年。展期前的利息按原合同约定的利率支付。展期后的利息，累计贷款期限不足6个月的，自展期日起，按当日挂牌的6个月贷款利率计息：超过6个月的，自展期日起，按当日挂牌的1年期贷款利率计息。

用自己的工资卡可以贷款么，什么银行能办？

建设银行的工资卡，满足一定条件可以向建设银行办理贷款。工资卡贷款的申请程序① 首先，借款人应向银行提交个人工资卡贷款申请表；其次，银行在收到贷款申请和必备材料后，在规定时间内对借款方的资信情况、偿还能力以及材料的真实性进行审查；② 最后，银行对符合条件的借款人发放与其工资水平、信用等级以及期望贷款额度相一致的贷款。工资卡贷款的申请条件1、身份为国家公务员、事业单位以及经济效益好、工作稳定的企业职工，工资发放由银行代理，而如果您的工资是由贷款银行代发的，那更提高了贷款成功的可能性；2、在贷款行本地具有常住户口；/3、有按期偿还贷款本息的能力，收入稳定，工资在一定程度以上（根据银行所在地的工资水平而定）；4、信用记录良好，遵守银行的贷款规定；5、工资卡贷款申请所需要的材料有：借款人的身份证、户口簿原件及复印件；与工作单位签订的劳动合同；单位开具的收入证明；借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)。

工资是现金发放的，可以申请贷款吗？

这个是可以的，但是需要公司给你出具法律效力的收入证明，公司给你要有社保和公积金，这个可以在社保中心出证明，公司需要是正规企业，如果是国企更好，话又说回来一般正规企业都是打卡工资，没有发现金的

在银行做信贷员，一个月能拿多少工资？有提成吗？

我媳妇儿就是银行的信贷员，首先说月收入吧，近三个月收入都是一万以上，其中一月份因为还有一些年终奖金，发了2.3万，这个收入水平在我们全市也可以算是相当高薪了，其次再来说说她们的薪资构成，包括基础工资和绩效，其中基础工资又和岗位级别有关，绩效则是跟着全年任务完成的百分比来计算，绩效的构成又包括了业务增长量和贷款余额水平两项加成，也就是除了你新增贷款业务收入外，手里贷款余额所得的利息收入也是你的收入来源了。可以说，银行信贷员工的总体收入水平还是比较高的，但是从业资格也比较苛刻，基本要求首先必须是正式工，其次有一定年限的柜台经验，再有就是必须具备信贷业务的资格证，然后高薪同样伴随着高风险，所有业务都是终生追责，如果有逾期，也是要扣工资的，违规发放贷款甚至会面临刑事处罚，因此也是责任重大，银行贷款程序是相当复杂而正规，不会像社会上小额贷款公司那样手续简单，因此她们办理业务从调查开始到贷款发放中间的周期也比较长，但是每一笔贷款业务，只有慎重再慎重，你的工资才能拿得更安心，就是这样了！

到此，以上就是小编对于工资贷款需要什么条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资贷款需要什么条件的4点解答对大家有用。