换工作社保断交三个月有什么影响

小编

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于换工作社保断交三个月有什么影响的问题,于是小编就整理了3个相关介绍换工作社保断交三个月有什么影响的解答,让我们一起看看吧。

换工作社保断交三个月有什么影响

五险断交三个月跨区域再缴费有影响吗?

五险一金断交三个月是有影响的,并且主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上,才能享受终身养老金待遇,断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交三个月连续缴费年限会清零,这样之后重新参保,要报销住院费用会有等待期。

五险一金断交三个月中断的时间并不是很长,但对于养老保险、医疗保险累计的缴费年限相应的会减少。

断交社保三个月以后会有什么影响?

社保作为国家福利,是基础保障,条件允许的话人人都需要交,社保有两种缴费方式,一是完全由个人负担,一是企业和个人一起交,有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗,而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作,需要自己缴费时,就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保,俗称五险,养老险,医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担,其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保,是给灵活就业人群提供的基础保障,对自由职业者来说,是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过,一般企业交的保费包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,也就是经常说的五险,而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险,当然,部分地区除了这两种,也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在,单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资,也就是取决于员工本人的人均工资,个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时,缴费基数是固定的,一般分为高中低三档,每个人都可以自由选择,这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间,具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保,和需要花费的钱有很大的关系,如果是企业缴纳社保,因为养老,医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的,而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳,可以看出来企业做了主导,交的是大部分,个人只用交小部分。

而个人自己交社保,养老险和医疗险都是需要本人承担的,没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关,不管是本地还是外地,只要是和公司签订了合规的合同,全日制上班,企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人,而外地人想要参保只能选择职业社保,这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别,如果参加工作,尽可能选择由企业缴纳社保,当然,若是自由职业,可以选择社保和商保相结合,这样保证更全面。

社保断交三个月后又继续交怎样?

社保断交三个月后又继续交,那你如果断交了,现在要继续交,你就要去社保中心办理一个续交的手续,因为养老保险可以把你前面缴费的年限和你后面缴费的年限合并在一起计算。

如果社保里面还包括有医疗保险的话,那么医疗保险如果断交三个月以后,前面的交费就清零了,这样如果医疗保险你要继续交费的话,你也可以拨打12333社保热线,或者是带上你的身份证到当地的社保中心。办理医疗保险的续交业务,因为养老保险是可以合并计算年限的,耳机疗保险必须是连续计算年限的,医疗保险如果断交以后那么时间就要重新计算了。

到此,以上就是小编对于换工作社保断交三个月有什么影响的问题就介绍到这了,希望介绍关于换工作社保断交三个月有什么影响的3点解答对大家有用。

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