长江有色铝锭价格行情陈江西陈平？

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在最能干的年纪遇到最差劲的老板是一种什么样的体验？

多谢邀请…看此标题你对老板怨气很深…你先不要评价老板…先评价一下你自己…是否成家…但不知这是你的第几个工作…假如这是第一份工作…你又年轻能干…但暂时不想自己创业…你可以跳槽…如果是第四五家的话…那你就要好好的反醒一下自己…然后慎思熟虑…找到适合自己的路…如果你己成家，还想自己创业…那么你首先得考虑到无论创业出现什么样的状况都能保证家庭生活正常运转…男人一定要有担当…有任感…就本人而言非常赞同年轻人闯一闯…成功与否都不重要…重要的是你经历了磨练之后…你会明白许多道理…让自己的心更成熟…更强大…就本人而言从来不去挑老板或领导的毛病…不管他(她)们是否在某些地方不如自己…但能当上领导和老板必有独到之处…所以本人只知自己不足…认真负责…拼命的工作…很多年轻人总觉得自己经很努力的工作了…岂不知别人己是拼命的工作着…如果你真的觉得自己行…那你就去闯…自己当领导…自己当老板…正所谓胜者为王，败者为冠如果自己没那股闯劲…你在觉得自己能…老板差…你也得委屈求全…在人屋楌下，怎敢不低头…要么你就走…这就是现实的生活…本观念，观点，做法…只代表本人…仅供参考…

我认为这是一个比较常见的问题。我在上一个公司就遇到了一个非常奇葩的老板，这是我职场过程中遇到的最奇葩的老板，没有之一。老板对于工作带不来任何帮助反而处处想着如何给员工添乱，好像公司并不是他的。他的乐趣不是赚钱，而是以让员工的工作变得困难为乐。原本应该两个小时就可以完成工作，在老板不断的插足之下，可能八个小时也干不完。但老板非常乐于此道。并且会因为她的插足而铝公司带来不少的经济损失。虽然他也明白这个道理，但是他依然非常开心的按照它的乐趣来经营公司。

但是你依然需要感谢给你带来挫折的人。只有这样的人，才会对你的能力和你的阅历带来更大的提升。所以如果你还没有找到更好的工作之前，请继续安心的待在你的公司继续忍受这份折磨。他会在你未来的职场道路上给你带来更多的帮助。

这种情况并不少见，当老板的不是个人都是优秀的好人。无论那个方面最差劲，人家已经站在了老板的位置上了，应该服从老板领导。自己就当作经验和见识，从而累积经验完善自我。不要高傲不要生气，平心看世界开阔自已的眼光。

第一，不一定是老板差劲。是你看不懂。一个没有站在山巅的人，只是猜想山上的场景而已。

第二，任何一个能够在商场上杀出来，站住脚的，都一定有过人之处。

第三，自以为是的人，反而不容易成功。脚踏实地的好好干才有出息。

第四，你来企业的目的要搞清楚：你是来学习领导的长处，不是来比较他的短处的。

第五，别把精力用在分析领导身上，[君心不可测]。干好自己的工作，你才有前途。

谢谢邀请 说实话，在最能好干的年纪遇到最差劲的老板，就如同吃了苍蝇一样恶心，天天看着这那个不懂业务，盛气凌人，又自以为是的老板真想抽他，可是，你真得忍着，这叫生存之道，你得先活着，谁叫你端着人家的饭碗？你知道狗为什么能成为宠物？因为它知趣。有句老话:小子无能更名改姓。有本事你就另立门户，没本事你就忍辱负重，就这么简单。英雄也有气短的时候，等自己羽翼丰满，等自己确定有能力单挑独斗的时候再抽他也不迟。

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